1.

Udział pracowników w procesie podejmowania decyzji w polskich organizacjach, [w:] Teoretyczne i praktyczne problemy zarządzania, red. Mendel T., Zeszyt Naukowy, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2000

2.

Wpływ bezpośrednich form partycypacji pracowniczej na poziom produktywności, [w:] Strategie wzrostu produktywności firmy, red. Stabryła A., Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2000

3.

Pozycja rad nadzorczych w spółkach pracowniczych w świetle procesu przejęć menedżerskich, [w:] Efektywność nadzoru właścicielskiego w spółkach kapitałowych, red. Rudolf S., Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2000

4.

Rola partycypacyjnych form zarządzania w procesie kształtowania kultury organizacyjnej sprzyjającej zmianom, [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Opór wobec zmian. Szansa czy zagrożenie?, red. Skalik J., Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2000

5.

Mendel T., Przeniczka J., Badanie i ocena wiarygodności partnera gospodarczego, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2000

6.

Kafeteryjne metody wynagradzania. Wyniki badań empirycznych, [w:] Partycypacja pracownicza. Echa przeszłości czy perspektywy rozwoju?, red. Rudolf S., Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2001

7.

Dydaktyczne ujęcie problemu „strategii rozwoju”, [w:] Wybrane problemy marketingu i zarządzania w okresie transformacji ustrojowej, red. Mendel T., Wyższa Szkoła Marketingu i Zarządzania w Lesznie, Leszno 2001

8.

Brzozowski M., Kopczyński T., Przeniczka J., Metody organizacji i zarządzania, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2001

9.

System motywowania w organizacji w świetle współczesnych teorii motywacji nurtu poznawczego, [w:] Wybrane problemy zarządzania przedsiębiorstwami, red. Mendel T., Zeszyt Naukowy, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2002

10.

Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem na przykładach, red. Urbanowska-Sojkin E., Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2002

11.

Twórczość pracownicza w świetle teorii oczekiwań, [w:] Przedsiębiorczość i twórcze myślenie w biznesie, red. Rudolf S., Katedra Ekonomii Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2002

12.

Motywacyjne uwarunkowania zjawiska bezrobocia długotrwałego, [w:] Terytorialne uwarunkowania i możliwości likwidacji negatywnych skutków bezrobocia, red. Bartkowiak P., Glinkowski Cz., Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej, Zeszyt Naukowy PWSZ w Kaliszu, Kalisz 2002

13.

Kształtowanie zachowań organizacyjnych, [w:] Management Forum 2020, red. Krzakiewicz K., Cyfert Sz., Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2003

14.

Stosowanie pozapieniężnych świadczeń pracowniczych w świetle teorii motywacji, [w:] Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie, red. Zimniewicz K., Zeszyt naukowy 36, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2003

15.

System motywacyjny w przedsiębiorstwie w świetle teorii agencji. U źródeł kryzysu, [w:] Zachowania organizacji wobec zjawisk kryzysowych, red. Skalik J., Cornetis, Wrocław 2003

16.

Społeczne aspekty współczesnych tendencji w wynagradzaniu [w:] Społeczne problemy zarządzania, red. Ziemniewicz K., Zeszyt naukowy nr 48, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2004